(Teleborsa) - BPER Banca e Banca Popolare di Sondrio comunicano che, in linea con quanto già indicato da BPER nel contesto dell’offerta pubblica di acquisto e scambio volontaria promossa sulla totalità delle azioni ordinarie di BP Sondrio, sono in corso le attività propedeutiche per la realizzazione dell’operazione avente ad oggetto la fusione per incorporazione di BP Sondrio in BPER e l’approvazione del progetto di fusione si prevede sarà sottoposta ai Consigli di Amministrazione delle Banche – ferma restando l’applicazione dei presìdi richiesti dalla disciplina per le operazioni con parti correlate – in occasione della riunione in calendario per il prossimo 5 novembre (data in cui è prevista l’approvazione del resoconto intermedio di gestione consolidato al 30 settembre 2025, rispettivamente, da parte di BPER e di BP Sondrio).La fusione, spiega una nota congiunta, costituisce una leva strategica per accelerare la crescita e massimizzare la creazione di valore per tutti gli stakeholder, anche grazie alle sinergie di costi e di ricavi che potranno derivare dalla piena integrazione societaria tra le due entità.Il perfezionamento della fusione – che è subordinato, tra l’altro, all’approvazione del progetto di fusione da parte delle rispettive Assemblee straordinarie e al rilascio delle autorizzazioni previste dalla normativa vigente da parte delle competenti Autorità di Vigilanza – è previsto entro il primo semestre 2026.In vista di quanto precede, il Consiglio di Amministrazione di BPER, riunitosi in data odierna, ha approvato il nuovo modello organizzativo in ottica combined, che entrerà in vigore alla data di efficacia della fusione. Nell’ambito del nuovo modello, definito anche in ottica divalorizzazione del contributo che verrà dalle realtà oggetto di integrazione, verranno create nuove strutture, tra le quali una nuova Direzione Regionale dedicata all’area dell’alta Lombardia, ed effettuati alcuni interventi di riorganizzazione della rete, funzionali araggiungere le sinergie stimate, che prevedono l’accorpamento di circa 90 sportelli collocati nelle Regioni del Centro Nord, ad esclusione della Provincia di Sondrio.Contestualmente, il Consiglio di Amministrazione di BPER ha approvato l’attivazione di un percorso volto a favorire il ricambio generazionale attraverso l’uscita, su base volontaria, di 800 dipendenti del Gruppo, anche con il ricorso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà, da realizzare prevalentemente nel corso del 2026. Tale percorso, che dovrà essere condiviso con le Organizzazioni Sindacali, verrà portato avanti nel rispetto della normativa vigente. Il Consiglio di Amministrazione di BP Sondrio, riunitosi parimenti in data odierna, ha approvato l’attivazione del suddetto percorso per quanto di propria competenza.